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Nachricht von GRN-Klinik Sinsheim

GRN-Klinik Sinsheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) für Unfall und Innere Medizin

  • Location
    Adresse

    Alte Waibstadter Str. 2, 74889 Sinsheim, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2700 - €3400

Deine Aufgaben

- pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären Patienten - Sicherung der Qualitätsstandards - Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Dein Profil

- Ausbildung zum/zur Altenpflegefachkraft - Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in der patientenorientierten Behandlung - Bereitschaft zur Teilnahme an allen Schichtformen - Einsatzbereichtschaft für alle Stationen - Organisationsgeschick - Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Berufsgruppenübergreifende Kooperations- und Teamfähigkeit - Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Warum unser Pflege-Team?

Vom Praktikum bis zur Leitungsposition: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen. Wir legen besonderen Wert auf eine enge, vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit außerhalb und innerhalb des Hauses über alle Berufsgruppen und Abteilungen hinweg. Ein kooperativer Führungsstil ist für uns wesentliche Voraussetzung für Motivation und effizientes Arbeiten aller Mitarbeiter/-innen. Er ermöglicht weitestgehende Eigenverantwortung und Eigenständigkeit und schafft einen breiten Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Alle Mitarbeiter/-innen sind aufgefordert, sich am Leitbild zu orientieren und aktiv an dessen Umsetzung und Fortentwicklung zu arbeiten. Zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Fort- und Weiterbildungen an. Diese fördern wir im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets. Alle Mitarbeiter/-innen sind zur Erweiterung ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz zur Wahrnehmung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten verpflichtet. Ein freundlicher, höflicher und respektvoller Umgangston untereinander und mit allen Gästen sowie mit allen Patienten und Bewohnern unserer Einrichtungen ist für uns selbstverständlich und sorgt für ein gutes Betriebsklima.

Allgemeine Vorteile

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz

  • engagiertes, leistungsstarkes und freundliches Team

  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto

  • sorgfältige und strukturierte Einarbeitung

  • 3-Schichtbetrieb

  • Familiäre Atmosphäre

  • Neu sanierte Klinik

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zuschuss zur Ferienbetreuung

  • Bezahlung nach TVöD

  • Jahressonderzahlung

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • 13. Gehalt

Und hier sind wir

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