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Nachricht von Sozialstation E. Müller

Sozialstation E. Müller

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Sozialstation E. Müller

Sozialstation E. Müller

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Komm' in ein familiengeführtes Unternehmen!

  • Location
    Adresse

    Große Str. 77, 14913 Jüterbog, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an AVO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26-28

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    ca. 115 im Monat (70 Tagesversorgung)

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Dirk Müller

Einrichtungsleiter

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Die besten Argumente für uns

Bei uns trifft langjährige Erfahrung auf tolle Patient:innen. Dadurch entsteht ein super Miteinander, in welchem sowohl die Wünsche unserer Patient:innen als auch die unserer Mitarbeitenden respektiert und berücksichtigt werden. Unser familiengeführtes Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und offene Kommunikation, dadurch ergeben sich flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle. Deine Work-Life-Balance ist uns eben wichtig. Aber für eine funktionierende Work-Life-Balance muss auch die Gesundheit mitspielen, diese kannst Du mithilfe unseres eigenen Team-Physiotherapeuten aufbessern.

“Unser Führungsstil ist kollegial und auf Augenhöhe!”

Das bieten wir

  • Wir fahren Bezugstouren, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

  • Viele langjährige Mitarbeitende und geringe Fluktuation

  • Wir haben ein gutes Miteinander mit unseren Patient:innen

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien

  • Verschiedene Schichtmodelle

  • Du kannst Elterndienste übernehmen

  • Wir haben ein Arbeitszeitkonto, damit Du Deine wohlverdiente Freizeit auch bekommst

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-13:00

Clock icon

Spätschicht

16:30-19:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben feste Einarbeitungskonzepte für verschiedene Bereiche. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir sowohl die pflegerischen als auch die organisatorischen Prozesse vorstellen wird. Die Einarbeitung findet ein bis zwei Wochen im Team statt, insgesamt dauert sie dann zwischen ein und zwei Monaten. Deine Ansprechperson behältst Du aber natürlich auch nach Deiner Einarbeitung.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Altenpfleger mit Qualifizierung zur Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) nach §§ 71 und 113 SGB XI ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse