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Nachricht von St. Josefskrankenhaus Freiburg

St. Josefskrankenhaus Freiburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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St. Josefskrankenhaus Freiburg

St. Josefskrankenhaus Freiburg

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Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier werden Sie eingebunden und gefördert!

  • Location
    Adresse

    Sautierstraße 1, 79104 Freiburg im Breisgau, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4000 - €4500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30 - 35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    282

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Marc Mielke

Pflegedienstleiter

Quotes

Hier erwarten Sie ein tolles Teamgefüge, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein persönliches Verhältnis. Bewerben Sie sich und profitieren Sie dazu noch von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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Die besten Argumente für uns

Unser St. Josefskrankenhaus verfügt über mittlere Größe, dies bringt viele Vorteile mit sich. Zum Beispiel haben wir engen und transparenten Kontakt zueinander. Dieser ermöglicht eine hochwertige, bedarfsgerechte Pflege in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Auch die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Berufsgruppen wird dadurch gestärkt. Zudem ist unser Haus sehr traditionsreich, bleibt jedoch niemals auf der Stelle stehen. Wir sind an einer stetigen Optimierung unserer Prozesse und Unternehmensführung interessiert. Und auch unseren Mitarbeitenden bieten wir viele Möglichkeiten, sich persönlich sowie beruflich fort- und weiterzubilden. Dabei haben wir ein eigenes Modell für Studierende in der Pflege entworfen.

“Wir arbeiten sehr mitarbeiter:innen-orientiert und binden Sie in relevante Entscheidungen mit ein!”

- St. Josefskrankenhaus Freiburg

Das bieten wir

  • Sie erhalten Freiheit für eine flexible und kreative Entfaltung als Führungsperson

  • Pflegeanteil von 0% - genug Zeit für Ihre Aufgaben

  • Wir haben ein Punktesystem für Fort- und Weiterbildungen - außerdem unterstützen wir auch ein Studium

  • Sie erhalten diverse attraktive Zulagen

  • Hier haben Sie die Möglichkeit, neben dem Job zu reisen oder zu studieren

  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot durch Kooperationen mit Kostenübernahme & Freistellung

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

An Ihrem Einführungstag erhalten Sie ein paar Goodies sowie ein Handbuch für Ihren Bereich mit auf den Weg. Außerdem werden wir Ihnen die wichtigsten Bereiche vorstellen. Die Einarbeitung dauert mindestens zwei Wochen, wird aber individuell an Ihre Bedürfnisse und Vorerfahrungen angepasst. Dabei stehen Ihnen sowohl Einrichtungsleitung als auch das Qualitätsmanagement zur Seite.

Unser Team

St. Josefskrankenhaus Freiburg

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisation von Abläufen
  • Checkmark Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Checkmark Personalführung- und entwicklung in Form von Auswahl neuer Mitarbeiter:innen und Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne
  • Checkmark Koordination von Aus- und Weiterbildungen
  • Checkmark Ansprechpartner:in für alle Belange auf Ihrer Station

Die Anforderungen

● Sie sind ausgebildete;r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) sowie mit mehrjähriger Berufserfahrung ● Sie sind erfahren in der Mitarbeitendenführung und Organisation von Abläufen und haben idealerweise einen Stationsleitungskurs erfolgreich absolviert ● Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen ● Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Langeweile kommt im St. Josefskrankenhaus sicher nicht auf! Von meinem ersten Tag an wurde ich auf meinem Weg zur Fachkrankenpflegerin individuell gefördert - und habe gleichzeitig bei meinen Stiftungseinsätzen in Myanmar die Möglichkeit, auch persönlich weiter zu wachsen! An diesen Orten Hilfe in jeder Form anzubieten, sollte für uns alle selbstverständlich sein.

Melanie Hechler

Fachkrankenpflegerin