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Nachricht von Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH

Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH

Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH

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Altenpflegefachkraft (w/m/d) - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Steinkuhle 3, 37627 Stadtoldendorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    137

Ansprechpartner/in

Thomas Dicke

Einrichtungsleiter

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Die besten Argumente für uns

Unsere Seniorenresidenz Unter der Homburg verfügt über ein gründliches Einarbeitungskonzept, einschließlich einer Vorstellung des Hauses und der Betreuung durch unsere Wohnbereichsleitung als festen Ansprechpartner. Obwohl unsere Teams fest sind, haben Sie die Möglichkeit, sich alle Bereiche unseres komplexen Standorts anzugucken.

“Unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, deswegen geben wir Acht auf eine gute Work-Life-Balance.”

Das bieten wir

  • Gratis Getränke

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

  • Intensive Einarbeitung

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Den neuen Mitarbeitenden steht während der Einarbeitung ein/ Mentor/in /Pate/in zur Verfügung. Es ist ein Einarbeitungskonzept vorhanden. Freiheit für die Mitarbeitenden, der/die Pate/in muss sich verantwortungsvoll kümmern. Insgesamt beträgt die Einarbeitungszeit 6 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!