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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Hilterweg 99, 33803 Steinhagen, Deutschland
€3600 - €4500
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Befristet
26
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Carsten Portz
Geschäftsführer
Ich bin stolz auf unser freundliches und sehr angenehmes Team sowohl zu PatientInnen als auch untereinander. Wir bieten all unseren Pflegekräften viele Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich intern, extern bzw. persönlich oder beruflich weiterzubilden.
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Wir sind trotz unserer Größe an Mitarbeitenden ein sehr familiäres Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich voll und ganz auf die Pflege konzentrieren können, deshalb werden administrative und bürokratische Aufgaben von der Träger-Gesellschaft übernommen.
“Es ist uns ein Anliegen unsere Mitarbeiter zu fördern, deshalb erhält jeder immer die Unterstützung des Trägers, sich eine Führungsposition zu erarbeiten.”
Elterndienst möglich
Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
Mentor Programm
Tankgutscheine
KFZ Nutzung
Handytarife
Zuwendungen
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Die Probezeit wird auch als Einarbeitungszeit angesehen. Dafür haben wir ein einheitliches Konzept mit verschiedenen Checklisten erstellt. Zusätzlich bekommt man einen Mentor zugeteilt, sodass man von einem erfahrenen Mitarbeiter eingearbeitet werden kann.
● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern ● Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder ● Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)