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Nachricht von Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt

Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt

Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Bereichere unser Team!

  • Location
    Adresse

    Großer Garten 1, 25840 Friedrichstadt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3850 - €4350

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVöD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Vorzugsweise Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/ Unbefristet (individuell verhandelbar)

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3850 - €4350

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3483
3 Jahre Berufserfahrung:
€3596
8 Jahre Berufserfahrung:
€3915

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Jahressonderzahlung:
€3596
Einklappen

Ansprechpartner:in

Carola Nowak

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind ein tolles Team. Uns ist es wichtig, dass wir viel lachen und gemeinsam Spaß an der Arbeit haben. Wir unterstützen uns außerdem alle gegenseitig.

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Die besten Argumente für uns

Hier triffst Du auf ein junges Team, welches viel Elan und Motivation hat. Du wirst sicherlich davon angesteckt werden. Zusätzlich gibt es hier auch die Möglichkeit, viel mitzugestalten und die eigenen Ideen und Anregungen mit in den Arbeitsalltag zu integrieren. Außerdem genießen wir eine Führungsebene, die auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden kommuniziert und immer ein offenes Ohr hat. Diese Stärkung im Rücken zu haben, tut sehr gut und vermittelt Sicherheit. Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen!

“Das Arbeiten macht hier einfach Spaß. Wertschätzung ist zudem kein Fremdwort, sondern wird wirklich gelebt!”

Das bieten wir

  • Du erhältst eine Jahressonderzahlung von 100%

  • Etwa 1-2 Bürotage pro Woche

  • Wir haben ein Bonussystem über Stella Vitalis (Value App)

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Dienst-Rad

  • Dir wird Deine Dienstleistung gestellt

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse