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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Breslauer Str. 2, 79576 Weil am Rhein, Deutschland
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Einspringprämie
Unbefristet
28
100
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ulrike Hoffmann
Einrichtungsleiterin
Bei uns herrscht ein freundlicher Umgang. Wir sind offen, flexibel und für alles ansprechbar!
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Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine hohe Transparenz. Durch unsere offene Kommunikationskultur werden unsere Mitarbeitenden aktiv in unsere Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Bei uns herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander, der sich wiederum positiv auf unsere Arbeitsatmosphäre auswirkt, die geprägt ist von Vertrauen und Ehrlichkeit. Aus diesem Grund haben wir einen starken Teamzusammenhalt und unterstützen uns immer gegenseitig, sodass niemand alleine gelassen wird. Wenn Du also Teil unseres tollen Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt! Auf was wartest Du noch?
“Transparent, Offenheit und Ehrlichkeit - Diese Eigenschaften werten bei uns großgeschrieben!”
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
Job Rad
Für Deine Position erhältst Du eine besondere Zulage
Wir Frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team oder bestellen zusammen Pizza
Sonntag, Feiertage und Nachts erhältst Du einen Zuschlag von uns
Value-App: Du sammelst Punkte für Engagement, die gegen Gutscheine eingetauscht werden können
Tolle Lage - nähe Schweiz und Schwarzwald
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:00
Spätschicht
13:30-21:15
Für Deine Einarbeitung erhältst Du von uns eine Checkliste, die Du abarbeiten wirst. Dadurch weist Du genau, in welcher Phase Deiner Einarbeitung Du Dich gerade befindest und welche Aufgaben noch auf Dich warten. So bekommst Du einen tiefen Einblick in unsere Strukturen und Prozesse.
DAN
● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse