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Nachricht von Residenz-Gruppe Haus am Brunnen

Residenz-Gruppe Haus am Brunnen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Residenz-Gruppe Haus am Brunnen

Residenz-Gruppe Haus am Brunnen

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Ein Arbeitsplatz mit Zukunft - stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Weimarer Weg 18, 28816 Stuhr, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3800

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Ansprechpartner

Silke Brandenburger

Einrichtungsleitung

Quotes

Ich bin seit 1999 in der Pflege tätig und habe keine Einrichtung kennengelernt, in der man als Pflegekraft so wenig Einspringen muss, wie es bei uns im Haus am Brunnen der Fall ist.

Bisherige Bewerber bewerten die Einrichtungsleitung wie folgt:

Star

9/10

sehr nett und zuvorkommend

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Die besten Argumente für uns

Bei uns im Haus am Brunnen erwarten Sie nicht nur ein konstantes Leitungsteam und ein angenehmes Arbeitsklima! Sie profitieren außerdem von abwechslungsreichen Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimalen Aufstiegsmöglichkeiten sowie diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um nur einige wenige der vielen Vorteile bei uns im Haus zu nennen.

“Ausbildung mit Perspektive, Beruf mit Zukunft… Unsere Vorteile sind IHRE Vorteile!”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Dienstplan früh verfügbar

  • Mitarbeitervertretung, Betriebsrat, Gewerkschaft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

  • Zuschläge für Nachtarbeit

  • Zuschläge für Sonn- & Feiertage

  • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen

  • Sympathisches Team

  • Kantine oder Essenszuschüsse

  • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

  • Corporate Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Mitarbeiterfeste

  • Zuschläge für Fitness

So sieht ein Tag bei uns aus

Bei uns im Haus am Brunnen werden neue Mitarbeiter nach einem kontinuierlichen Leitfaden intensiv und individuell eingearbeitet. Sie bekommen einen Paten zugewiesen, der Ihnen insbesondere in den ersten Wochen als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Seite steht. Sprechen sie Fragen und Probleme offen aus, denn nur Mitarbeiter, die sich wohl fühlen, können die tagtäglichen Herausforderungen des Pflegeberufs optimal meistern!

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Personalplanung
  • Checkmark Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Checkmark Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Checkmark Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Dein Profil

• Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (w/m/d) • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution • Gute EDV-Anwenderkenntnisse • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Das Unternehmen hat mir so viele Möglichkeiten geboten, mich weiterzubilden, übernimmt auch einen Teil der Kosten und gibt den notwendigen Freiraum, um die Weiterbildungen absolvieren zu können. Ich habe mich von der Ausbildung an bis heute immer wohl gefühlt. Wir haben Spaß bei der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig. Das ist mir sehr wichtig, da ich weiß, dass es keine Selbstverständlichkeit ist.

Jonas

Wohnbereichsleitung

Und hier sind wir

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