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Nachricht von Seniorenzentrum Fasanenhof (AWO)

Seniorenzentrum Fasanenhof (AWO)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenzentrum Fasanenhof (AWO)

Seniorenzentrum Fasanenhof (AWO)

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Komm zur AWO!

  • Location
    Adresse

    Solferinoweg 7, 70565 Stuttgart, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    65

Ansprechpartner/in

Ute Schipfer

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir haben ein gutes Leitungsteam, das eine Basis zum Wohlfühlen für die Pflegefachkräfte schafft. Die Pflegefachkraft bekommt ausreichend Zeit, um ihre Aufgaben als Pflegefachkraft ausüben zu können, ohne dabei an die Belastungsgrenze zu kommen.

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Die besten Argumente für uns

In der Pflegebranche in Baden Württemberg gilt die AWO als einer der attraktivsten Arbeitgeber. Das sagen nicht wir selbst von uns, das sagen unsere mehr als 800 Beschäftigten. Insgesamt sind eine leistungsgerechte Bezahlung für eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld bei uns selbstverständlich.

“Wer beruflich aufsteigen und zusätzlich Verantwortung übernehmen möchte, kann mit bestmöglicher Förderung rechnen.”

Das bieten wir

  • 39 Stunden Woche

  • Bei uns gibt es kostenfreie Getränke

  • Dauernachtwachen vorhanden

  • Bei Uns gibt es keine Überstunden

  • Einspringprämie von 35€ unter der Woche; Einspringprämie von 50€ für die Nacht und Wochenenden

  • Im Sommer haben wir immer eine gefüllte Eistruhe

  • Jährliche Sonderzahlung: 80% des Bruttomonatsgehalts

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben einen festen Einarbeitungskatalog mit verschiedenen Checklisten, die die neue Pflegekraft abarbeiten muss. Die neue Pflegekraft bekommt 1-2 Mentoren zugeteilt, die für die Einarbeitung verantwortlich sind und die neue Pflegekraft unterstützen und begleiten. Wir haben zudem einen Praxisanleiter, der sich um die neuen Mitarbeitenden kümmert. Die gesamte Einarbeitungszeit beträgt 2-4 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • C&S

    C&S

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
  • Checkmark Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörige

Dein Profil

• Qualifikation als Pflegefachkraft (in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) • Berufserfahrung in der Pflege • EDV Grundkenntnisse • Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit • Freude an der Arbeit • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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