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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Weserstraße 32, 32602 Vlotho, Deutschland
€3200 - €3650
Korian-Tarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
100
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Janine Weber
Trainee Einrichtungsleitung
Wir sind ein buntes, lockeres sowie gemischtes Team, welches für alles und jede:n offen ist. Wir freuen uns, wenn Du mit uns gemeinsam den Fährhof rocken möchtest!!!
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Zunächst einmal das Offensichtliche: Unsere traumhafte Lage ist allein schon überzeugend. Wir liegen direkt am Wasser und haben einen Alt- und einen Neubau. Aber auch unser Team ist besonders. Wir versuchen immer locker, gerecht und auf Augenhöhe miteinander umzugehen. Denn nur von einer kooperativen und guten Zusammenarbeit profitieren wir alle.
“Lachen ist die beste Medizin - für Dich ein wichtiger Grund, in einem pflegerischen Beruf zu arbeiten? Humor und Späße mit Kolleg:innen und Bewohner:innen sind für uns genauso wichtig wie sorgfältiges Arbeiten und ein freundlicher Umgang untereinander!”
Einige langjährige Mitarbeitende warten und freuen sich hier auf Dich
Wunderschöne Lage direkt am Wasser
Bei uns kannst Du auch Elterndienste machen
Einspringprämie zwischen 50€ und 100€
Lockere, kooperative und gerechte Zusammenarbeit
Die oben genannte Steigerung dient nur als Orientierung - bei uns ist alles möglich und kann verhandelt werden
Wir beteiligen uns an Deinen Kosten für's Fitnesstudio
2-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:00
Spätschicht
13:30-21:00
Du durchläufst zunächst einmal alle Prozesse und wirst hierbei als zusätzliche Kraft eingeplant. Darüber hinaus bekommst Du eine feste Ansprechperson. Alles in allem beläuft sich Deine Einarbeitung auf ca. 2 Wochen.
Heimbas
● Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger:in ● Berufserfahrung im Ausbildungsberuf und in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung ● Ein hohes Maß an Sozialkompetenz ● Freude an der Führung eines Teams ● sowie Organisationstalent und Einsatzbereitschaft