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Nachricht von Tertianum Residenz Konstanz

Tertianum Residenz Konstanz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Tertianum Residenz Konstanz

Tertianum Residenz Konstanz

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Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Praxisanleitungsschein (m/w/d) - Wir freuen Uns Sie kennenzulernen!

  • Location
    Adresse

    Brotlaube 2A, 78462 Konstanz, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28-30

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3950

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3258
3 Jahre Berufserfahrung:
€3480
8 Jahre Berufserfahrung:
€3702

Zulagen

Funktionszulage:
€200
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frau Behnke

Human Resources

Quotes

Das Problem in der Pflege ist ja oftmals, dass man nicht genug Zeit für eine würdige Pflege hat. Bei uns kann man seinen Job nachgehen und sich voll und ganz Zeit für die Pflege nehmen, um die Bewohner:innen bestmöglich versorgen zu können.

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Die besten Argumente für uns

Wir heben uns vor allem dadurch von anderen ab, da wir keinen Personalmangel haben. Unsere Dienstpläne sind immer so konzipiert, dass immer mindestens eine Heimleitung, eine Pflegedienstleitung oder ein:e Direktor:in im Haus ist. Wir kümmern uns intensiv um unsere Mitarbeitenden und Bewohner:innen. Es gibt kaum Wünsche, die wir ausschlagen würden, denn wir wollen auf die Bedürfnisse der Menschen in unserem Haus eingehen. Zudem haben wir sehr gute Arbeitsbedingungen, sodass sich jeder bei Uns wohlfühlen kann.

“Wir liegen unter dem Pflegeschlüssel. Bei Uns arbeitet niemand unter Druck und Stress. Wir setzen Qualität vor Quantität!”

Das bieten wir

  • Treueprämie nach dem ersten Jahr

  • Leistungsprämie, Dienstjubiläum, Werbeprämie

  • 4 € pro Mittagsessen im hauseigenen Restaurant

  • Kostenbeteiligung für Arbeitsschuhe

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kleine Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Corona-Zeiten

  • Gesundheitsbonussystem für das "nicht-krank-sein"

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

14:00-23:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und Dir alles genauestens zeigen. Aber auch Dein Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du übernimmst in Vertretung die Aufgaben unserer Pflegedienstleitung, z.B. die Besetzung der Dienste, die Überwachung der ausgeführten Pflege sowie die Personalführung
  • Checkmark Du verantwortest die Praxisanleitung unserer Auszubildenden
  • Checkmark Du führst grundpflegerische Maßnahmen auf Basis der Pflegestandards und Pflegeplanung durch
  • Checkmark Du verantwortest die fachgerechte Durchführung der behandlungspflegerischen Anordnungen des Arztes und leitest Auffälligkeiten unmittelbar und korrekt an die vorgesetzte Stelle weiter
  • Checkmark Du erstellst Pflegeanamnesen und Pflegepläne
  • Checkmark Die Vorbereitung und Durchführung ärztlicher Visiten und die Durchführung ärztlicher Anordnungen inkl. des Medikamentenmanagements zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Checkmark Du erstellst Dokumentation nach SIS im System Medifox

Die Anforderungen

• Abschluss als Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft, Gesundheitspflegefachkraft oder Krankenpflegefachkraft oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss • Ausbildung zum/zur Praxisanleiter:in. Alternativ übernehmen wir die Kosten für eine Weiterbildung • Erste Führungserfahrung z.B. als Wohnbereichsleitung von Vorteil • Erste Erfahrungen in der stationären Pflege sind wünschenswert • Mit Herz und Leidenschaft setzt Du Dich für die optimale Versorgung unserer Bewohner:innen ein • Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen • Eine hohe Qualitätsorientierung rundet Dein Profil ab

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Pflege für mich ist nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung! Ich bin mir meiner Aufgaben und auch meiner Verantwortung bewusst. Ich darf am Leben meiner Bewohner teilhaben und sie an meinem – Nähe schafft Vertrauen. Ich liebe meine Arbeit und so sollte es sein. Alt werden wir alle und ich möchte so pflegen, wie ich im Alter auch mal gepflegt werden möchte.

Ivica Panzalovic

Heimleitung & Pflegedienstleitung stationär