Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus Curanum Sieglar

Korian Haus Curanum Sieglar

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus Curanum Sieglar

Korian Haus Curanum Sieglar

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege - und Deine eigene!

  • Location
    Adresse

    Rathausstraße 1, 53844 Troisdorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 30 Tage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    116

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Natalia Böß

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir haben tolle Bewohner:innen, ein tolles Team und tolle Kolleg:innen und einen sehr offenen Umgang miteinander. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Ideen mit einbringen und wir setzen diese gemeinsam im Team um. Hast du Lust, Dich in Deinem Job entfalten zu können? Dann komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Für uns spricht das nette Team. Wir haben viele Facetten von unterschiedlichen Altersgruppen. Von jung bis etwas betagter ist bei uns alles dabei, was die gemeinsame Zusammenarbeit sehr abwechslungsreich und spannend macht. Auch die geringe Fluktuation im Haus bzw. die vielen langjährigen Mitarbeitenden sprechen - denken wir mal - für uns und unsere Arbeitsbedingungen. Dein Tag beginnt bei uns stressfrei, schon alleine, weil wir eine gute Infrastruktur haben und Du uns sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst.

“Wir sind empathisch, kommunikativ und orientieren uns an Dir und Deinen Kolleg:innen.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Eigene Korian-Akademie, Kostenübernahme + Freistellung

  • Nachtdienst übernehmen unsere Dauernachtwachen

  • Dienstplanflexibilität: Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Einspringzulage von 5€/Stunde

  • Sodexo-Card: für besonderes Engagement (wie Einspringen o.ä.) bis zu 40€ monatlich

  • Bei Jubiläen und zu anderen Anlässen kannst Du extra Urlaubstage bekommen

  • Kleine Geschenke zum Geburtstag

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:30

Clock icon

Nachtschicht

21:00-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Für Deine Einarbeitung sind drei Monate vorgesehen. In dieser Zeit bekommst Du eine:n Mentor:in zugewiesen und eine Checkliste, die abgearbeitet wird. Bei Fragen kannst Du Dich natürlich selbstverständlich immer an alle Deine Kolleg:innen wenden, die immer gerne helfen. Die Einarbeitung ist sehr strukturiert - es sind beispielsweise feste Tage für die Einführung der Dokumentation geplant.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Checkmark Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Checkmark Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • Checkmark Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
  • Checkmark Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Checkmark Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Erste Berufserfahrung erwünscht ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen