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Nachricht von CHARLESTON Elisabethenhaus

CHARLESTON Elisabethenhaus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CHARLESTON Elisabethenhaus

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Altenpflegefachkraft für den Tages- oder Nachtdienst (m/w/d) - Mit Leidenschaft dabei!

  • Location
    Adresse

    Michelsbergstraße 12, 89075 Ulm, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    120

Ansprechpartner/in

Michael Gancarczyk

Einrichtungsleitung

Quotes

Komm in unser Team- bei uns wirst Du Dich langfristig wohlfühlen - das kann ich Dir versprechen!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben in unserer Einrichtung sehr viele langjährige Mitarbeitende und dadurch auch eine sehr geringe Personalfluktuation. Wir arbeiten in festen Teams mit einer sehr geringen Krankheitsquote. Daraus lässt sich ableiten, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten. Es herrscht einfach ein sehr gutes Arbeitsklima. Um dies zu fördern, veranstalten wir viele Teambuilding-Aktivitäten, wofür die Teams jeweils ein festes Budget von der Einrichtung bekommen. Zudem feiern wir viele Feste wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und vieles mehr. Für Mitarbeitende, die frisch aus der Ausbildung kommen, haben wir ein Starterpaket, bestehend aus einem IPad, einem Willkommensbonus von 1.500€ nach 7 Monaten und einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 2.000€ nach 12 Monaten.

“Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeitende-Angebote, wie eine Ticket-Plus-Karte oder über unser eigenes Charleston Einkaufportal, in dem es Angebote von Reisen über KFZ bis hin von Kleidung gibt.”

Das bieten wir

  • Corporate Benefits

  • Elterndienste sind willkommen

  • Weiterbildungen: Freistellung & Kostenübernahme

  • Jubiläumsprämie ab dem 5. Jahr

  • Job-Rad

  • Sehr gute öffentlich Anbindung: Straßenbahnstation ist nur 150m entfernt

  • Betriebsausflüge, Teamfeste und vieles mehr

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:15

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Spätschicht

12:45-20:30

Clock icon

Nachtschicht

20:15-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser festes Einarbeitungskonzept erstreckt sich über sechs Wochen. Neue Mitarbeitende bekommen eine:n Pat:en und eine:n stellvertretende:n Pat:en zugeteilt, die Dir als Ansprechpersonen jederzeit zur Verfügung stehen und bei denen Du in Deinen ersten vier Wochen nur mitläufst. Du wirst jeweils zwei Wochen im Spät- und im Frühdienst als zusätzliche Kraft eingeplant. Darüber hinaus finden immer nach zwei Wochen Reflexionsgespräche statt. Die Einarbeitungsdauer kann nach Bedarf auch auf zwei Wochen verkürzt werden.

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Übernahme von Schichtleitungsdiensten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wohnbereichs
  • Checkmark Führen und Evaluieren der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Checkmark Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Checkmark Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner:innen
  • Checkmark Sicherstellen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Bewohnerorientierte Einstellung und Freude an Teamarbeit

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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