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Nachricht von VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth

VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth

VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth

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Stationsleitung (m/w/d) für unsere Geriatrie - Mit Seele und Sachverstand!

  • Location
    Adresse

    An der Peesel 6, 31162 Bad Salzdetfurth, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Großzügige Prämie

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    173

Hier sind wir

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Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2900 - €3400

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2287
3 Jahre Berufserfahrung:
€2600
8 Jahre Berufserfahrung:
€2925

Zulagen

Funktionszulage:
€400

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld (80% Ihres Bruttogehalts):
€1829
Im Sommer Erholungsbeihilfe:
€150
Einklappen

Ansprechpartner:in

Andrea Groß

Pflegedirektorin

Quotes

Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von einem familiären, persönlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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Die besten Argumente für uns

Unser Umgang im Haus ist sehr besonders. Das liegt daran, dass wir uns alle untereinander kennen und eine freundliche Kommunikation pflegen. Sie werden bei uns einer festen Station zugeteilt und können sich somit gut in ein eingespieltes Team integrieren. Wir funktionieren in kleinen aber feinen Teams sehr gut. Ein weiterer Höhepunkt des Arbeitsalltags sind die Fortschritte der Patient:innen, die Sie durchgehend miterleben können. Kommen Sie zu uns und arbeiten Sie in einem tollen Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

“Wir sind kooperativ und nehmen Ihre Wünsche ernst.”

Das bieten wir

  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Wunschdienstplan, der von allen Kolleg:innen ausgefüllt werden kann und berücksichtigt wird

  • Einspringprämie: Sonn- und Feiertag 150€ ansonsten 125€

  • Freundlicher und mitarbeiter:innen-orientierter Umgang

  • Wir haben Parkplätze für unsere Mitarbeitenden

  • Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Neue Mitarbeitende bekommen eine:n Mentor:in an ihre Seite. Sie bekommen eine Einarbeitungsmappe, die alle wichtigen Informationen des Hauses enthält. Die Einarbeitung beläuft sich auf mindestens einen Monat, aber passt sich natürlich individuell an Sie an.

Wir dokumentieren mit

  • e-Reha

    e-Reha

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Teilnahme an Visiten sowie eine konstruktive und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Checkmark Pflege und Betreuung von Patient:innen, einschließlich der notwendigen umfassenden patient:innen-bezogenen Dokumentation
  • Checkmark Organisatorische Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Checkmark Mitwirkung an der konzeptuellen Weiterentwicklung im Pflegebereich
  • Checkmark Wirtschaftlicher und sachgerechter Einsatz von Sachmitteln und Investitionsgütern
  • Checkmark Kontrolle der Anwendung und Durchführung u.a. der eingeführten pflegerischen Standards

Dein Profil

● Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in ● Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie, Palliativmedizin und / oder Alterstraumatologie ● Führungserfahrung ● Teamfähigkeit und großes Maß an sozialer Kompetenz ● Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit