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Nachricht von Haus Vellmar

Haus Vellmar

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Wir sind innovativ, modern und flexibel - sei dabei!

  • Location
    Adresse

    Rembrandtweg 2, 34246 Vellmar, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €2900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    144

Ansprechpartner/in

Christina Rönnfeldt

Einrichtungsleitung

Quotes

Weniger Bürokratie und mehr Unterstützung für die Pflege, dafür setze ich mich ein. Und es liegt mir viel daran, dass das Engagement der vielen Kolleg*innen gewürdigt wird. Dabei bin ich offen für neue Wege, die dafür sorgen, dass es für alle leichter geht.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Das persönliche und individuelle Verhältnis zu allen Menschen hier im Haus - Bewohner und Mitarbeitenden - zeichnet uns aus.

“Gute Menschen müssen auch aus- und weitergebildet werden und deswegen haben hier alle die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.”

Das bieten wir

  • Elterndienste möglich

  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Gute Mindestbesetzung

  • Innovative und moderne Ausstattung

  • Vollzeit: 38,5h/Woche

  • Flache Hierarchien

  • Sicherer Arbeitsplatz

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungsprotokoll, welches in ca. 4 Wochen abgearbeitet wird. Dort werden den neuen Mitarbeitenden die wichtigsten Punkte des Hauses vorgestellt. Wir folgen der 90-Tage Regel: Innerhalb dieses Zeitraums sollte ein neuer Mitarbeiter bei uns angekommen sein und sich integriert haben. Die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung sind hierbei immer ansprechbar!

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
  • Checkmark Enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
  • Checkmark Austausch und Kontaktpflege zu Bewohnern/innen, Angehörigen, Betreuer/innen und Ehrenamtlichen
  • Checkmark Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
  • Checkmark Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen

Dein Profil

● Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim ● Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörigen ● Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz ● Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!