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Nachricht von vhw Seniorenwohnanlage Lokstedt

vhw Seniorenwohnanlage Lokstedt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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vhw Seniorenwohnanlage Lokstedt

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!

  • Location
    Adresse

    Julius-Vosseler-Straße 10, 22527 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4500 - €5500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    +30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    114

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Oliver Langpaap

Einrichtungsleitung

Quotes

Bei uns herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und stellen moderne Hilfsmittel zur Verfügung, die einem das Arbeiten erleichtern. Wenn auch Sie Lust haben, in einem tollen Team zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

Was an unserer Einrichtung besonders ist? Wir zeichnen uns durch eine freundliche Atmosphäre, einem guten Teamzusammenhalt und einer sehr guten Qualität aus. Wir arbeiten mit einer modernen Ausstattung und modernen Hilfsmitteln, sodass uns die Arbeit so gut es geht erleichtert wird. Unsere Leitung ist sehr offen, kommuniziert mit Ihnen auf Augenhöhe und gibt Ihnen genug Freiraum, um selbstständig arbeiten zu können. Darüber hinaus freut sich unser Junior Chef Peppo - der Bürohund - auf gelegentliche Streicheleinheiten.

“Wir arbeiten sehr mitarbeiterorientiert und versuchen immer auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen!”

Das bieten wir

  • HVV Profi Card

  • Mitgliedschaft bei Sportsspaß mit einer Anwesenheit von min. 2x im Monat

  • Kostenfreie Getränke

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Wohngemeinschaft für Mitarbeitende, die nicht aus Hamburg kommen

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Dienstkleidung wird gestellt

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-14:30

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Spätschicht

13:00-20:30

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Nachtschicht

20:15-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches von unserem Qualitätsmanagement festgeschrieben wurde. Sie bekommen eine feste Ansprechperson zugeteilt, die Sie mindestens eine Woche lang begleiten. Zudem werden Sie mit Ihrer Ansprechperson gemeinsam Checklisten abarbeiten, die nach vier bis sechs Wochen bei der Pflegedienstleitung eingereicht werden. Nach der intensiven Einarbeitung findet ein Feedbackgespräch mit Ihnen statt.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betriebsführungsowie der größtmöglichen Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Checkmark Erreichung der höchstmöglichen ökonomischen Belegung durch interne und regionaleÖffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege
  • Checkmark Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Einrichtung und Sicherung des optimalen Belegungsmanagements sowie der Kontaktpflege
  • Checkmark Beobachtung des Marktumfeldes und Analyse der mittel- und unmittelbaren Konkurrenz-einrichtungen
  • Checkmark Vertretung des Hauses in unterschiedlichen Gremien und Organisation hauseigenerVeranstaltungen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Konzipierung und Umsetzung zukunftsorientierter Weichenstellungfür den Geschäftsbereich

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder in einer anderenDienstleistungsbranche in Verbindung mit der Befähigung zur Einrichtungsleitung gemäßWBPersVO • Langjährige Erfahrung in der Leitungsverantwortung einer vergleichbaren Einrichtung derSeniorenbetreuung sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung • Hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung • Effektive Kommunikationsstärke sowie natürliche Glaubwürdigkeit • Ausgeprägte Leistungsmotivation und Lösungsorientierung