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Nachricht von Vitanas Ambulant Pflegedienst Magdeburg

Vitanas Ambulant Pflegedienst Magdeburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Ambulant Pflegedienst Magdeburg

Vitanas Ambulant Pflegedienst Magdeburg

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Qualitätsbeauftragter (w/m/d) - Mit dem Herzen dabei!

  • Location
    Adresse

    Große Klosterstraße 3, 39104 Magdeburg, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    70

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Nadine Adelberg

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wieso Du bei uns arbeiten solltest? Weil wir mit Herz arbeiten und mit Leidenschaft unseren Arbeitsalltag meistern!

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Die besten Argumente für uns

Hier erwartet Dich sehr herzliches Personal, welches top geschult ist und damit neben der Menschlichkeit auch Professionalität an den Tag legt. Hier halten alle zusammen und wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, findest Du stets jemanden, der/die Dir zuhört und weiterhilft. Wir versuchen neben der Arbeit auch viel gemeinsam zu unternehmen, um den Teamgeist kontinuierlich zu stärken. Eine weitere Besonderheit stellt unser sehr guter Palliativ Bereich dar, hier wird ebenfalls sehr empathisch gearbeitet. Wir freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen!

“Wir arbeiten auf Augenhöhe und bringen uns untereinander genauso viel Menschlichkeit entgegen wie unseren Patient:innen.”

- Vitanas Ambulant Pflegedienst Magdeburg

Das bieten wir

  • An Heiligabend und Silvester hast Du zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen frei

  • An Sonn- und Feiertagen erhältst Du 100% Zuschlag und es wird anteiliges Weihnachtsgeld gezahlt

  • Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)

  • Elterndienste

  • Bei uns wirst Du auch mit Leckereien versorgt - bspw. Tassenkuchen oder Pudding

  • Corporate Benefits

  • Regelmäßige Mitarbeitenden Events stärken den Teamzusammenhalt

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-12:30

Clock icon

Spätschicht

16:00-20:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser Einarbeitungskonzept wird vom MDK vorgegeben und beinhaltet als ersten Tag einen Bürotag, an dem Du unseren Tagesablauf schon kennenlernen kannst. Zudem wirst Du in eine Tour eingearbeitet. Dort fährst Du so lange mit, bis Du Dich sicher fühlst, diese auch alleine zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen stetigen Austausch. Deine feste Ansprechperson wird die Pflegedienstleitung sein und die Einarbeitungsdauer beläuft sich auf circa sechs Monate.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi mobil

    Vivendi mobil

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Checkmark Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
  • Checkmark Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
  • Checkmark Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits
  • Checkmark Schulung der Mitarbeitenden zu Themen des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Pflegevisiten, Fachbegleitungen, etc.
  • Checkmark Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
  • Checkmark Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Experten-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Klient:innen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft ● Berufserfahrung als Pflegefachkraft ● Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit ● Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion ● Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement ● Sicherer Umgang mit EDV-Systemen