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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Degnerstraße 11, 13053 Berlin, Deutschland
€3500 - €3700
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
30
165
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Roland Meier-Kerstel
Centrumsleitung
Wir sind ein sehr vielfältiges Team, das Dich sucht, um unser Team mit Deiner individuellen Note zu ergänzen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Wir handhaben verschiedene Sachen sehr anders als andere Einrichtungen. So haben wir zum Beispiel in jedem Wohnbereich neben der freigestellten Praxisanleitung 1-2 weitere Praxisanleitungen, die für Fragen immer zur Seite stehen - egal ob Du eine erfahrene Pflegekraft bist oder noch ganz neu. Außerdem legen wir sehr viel Wert auf Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir wollen Deine Stärken nutzen und diese fördern. Deswegen übernehmen wir die Kosten für Deine Weiterbildungen und stellen Dich vom Dienst frei. Somit kannst Du Dich voll und ganz auf Deine berufliche Karriere konzentrieren.
“Unser Gebäude ist sehr besonders, denn wir haben einen zentralen Treffpunkt im Zentrum des Hauses für alle Wohnbereiche. Hier finden Wohnbereich-übergreifende Veranstaltungen statt und gemütliche Zusammentreffen im Café oder Kiosk.”
Corporate Benefits
Gratifikation zum Geburtstag
Mitarbeiterfeste
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Jubiläumszuwendungen ab dem 10. Jahr ab 300€
Urlaubsgeld: 279€
Weihnachtsgeld: 75% des Bruttogehalts
3-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Nachtschicht
Wir haben einen fest geregelten Einarbeitungsprozess. Zu Beginn wirst Du eine Woche freigestellt. In dieser Zeit wirst du zusätzlich in den Dienstplan eingeteilt und hast noch keine festen Aufgaben. Somit kannst Du die Einrichtung, die Kolleg:innen und die Bewohner:innen in Ruhe kennenlernen. Du wirst in alle Bereiche wie auch in den Sozialdienst und in das Qualitätsmanagement mit eingearbeitet. Darüber hinaus bekommst Du ein:e feste:n Mentor:in, die/der Dich bei allem unterstützt und Dich einarbeitet. Die Einarbeitungsdauer beträgt mindestens 4 Wochen - wird aber auch individuell an Dich angepasst.
Vivendi
• Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz