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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

  • Location
    Adresse

    Rheinallee 16, 67061 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    135

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Steve Erba

Einrichtungsleitung (Vertretung)

Quotes

Wir sind sehr mitarbeiterfreundlich und versuchen immer auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen. Es finden offene Gespräche rund um die Uhr statt. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind die einzige Einrichtung im Umkreis von 50 km, die einen Demenzbereich anbietet und nach dem Konzept von Professor Dr. Erwin Böhm pflegt. Somit können wir speziell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen. Daneben sind wir sehr familienfreundlich und bieten deshalb auch Elterndienste an. So kannst Du als Springer arbeiten und bist somit flexibel einsetzbar. Wir wollen, dass Du Deinen Beruf und Familie vereinen kannst, daher erhältst Du Deinen Dienstplan bereits 8 Wochen im Voraus.

“Zudem fördern wir unseren Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamfeste, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Ausflüge und Frühjahrsfeste. Wenn auch Du bei unserem nächsten Fest dabei sein willst, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!”

Das bieten wir

  • Sondergratifikation von 80% vom Bruttolohn

  • Corporate Benefits

  • Jobticket

  • Jubiläumszuwendungen ab dem 3. Jahr ab 100€

  • Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Frühjahrsfeste, Teamfeste, usw.

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 60%, Nachtzuschlag 2,50€/h (20-06 Uhr)

  • 60 € Einspringprämie für kurzzeitiges Einspringen

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-15:00

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Spätschicht

13:00-21:30

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Nachtschicht

21:00-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches sich über 6 Monate erstreckt. Die ersten 14 Tage wirst Du zusätzlich in den Dienst mit eingeplant, sodass Du alles in Ruhe kennenlernen kannst. Wir haben immer eine freigestellte Praxisanleitung im Haus, die für Deine Fragen jederzeit zu Verfügung steht.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Checkmark Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Die Anforderungen

• Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. • Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen • Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden • Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise