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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Am Sternplatz
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Wir suchen Deine Unterstützung!
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Adresse
Rosenstraße 28, 01067 Dresden, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€3350 - €3850
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Gehaltsverhandlungen
Haustarif
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Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Überstundenregelung
Freizeitausgleich
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
30
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Anzahl der Betten
131
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ansprechpartner:in
Silvia Balázs
Centrumsleiterin
Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Bei uns fühlen sich die Mitarbeitenden einfach wohl und kommen sehr gerne zur Arbeit.
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Die besten Argumente für uns
Es ist für alle unsere Kolleg:innen von Vorteil, wie zentral unser Haus liegt. Wir sind direkt in der Innenstadt in der Nähe der Frauenkirche und haben eine optimale Verkehrsanbindung. Darüber hinaus sind wir ein sehr gut funktionierendes und freundliches Team. Wir arbeiten sehr gut zusammen und haben sehr flache Hierarchien.
“Wir sind kommunikativ und orientieren uns an unseren Mitarbeitenden. Wir arbeiten ganz nach dem Motto: laissez faire! Jeder kennt seine Aufgabenbereiche und Arbeit am besten und da bringen wir den Kolleg:innen sehr großes Vertrauen entgegen.”
Das bieten wir
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Wir gehen auf Deine Weiterbildungswünsche ein
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Dauernachtwachen vorhanden
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Elterndienste sind bei uns möglich
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Den Dienstplan bekommst Du bei uns 2 Monate im Voraus
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50€ Einspringprämie
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Wir tracken Deine Überstunden, damit du auch den wohlverdienten Freizeitausgleich bekommst
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Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 40%, Nacht 1,65€/Stunde
Galerie
Kernarbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:30
Spätschicht
13:30-22:00
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Wir hangeln uns an unserem Einarbeitungskonzept lang. Jeder Mitarbeitende bekommt eine Einarbeitungsmappe und eine:n Pat:in. Die Einarbeitung beläuft sich auf 6 Monate.
Wir dokumentieren mit
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Vivendi
Einblicke in unsere Einrichtung
Aufgabenbereiche
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Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
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Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
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Erstellen von mitarbeitendenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
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Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
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Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
Die Anforderungen
● Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester/Krankenpfleger ● Freude an der Führung von Mitarbeitenden ● Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. ● Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse ● Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
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