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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Königshof

Vitanas Senioren Centrum Königshof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Königshof

Vitanas Senioren Centrum Königshof

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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Berliner Ring 7-11, 34346 Hann. Münden, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    147

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Irena Faßhauer

Einrichtungsleitung

Quotes

Bei uns herrscht ein prima Betriebsklima. Wir sind ein hochmotiviertes Team, welches sehr gut zusammenarbeitet und Spaß an ihrer Arbeit hat. Zudem haben wir sehr attraktive Dienstpläne, weil wir immer auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen können.

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Die besten Argumente für uns

Wir gehen sehr liebevoll mit unseren Bewohner:innen um. Wir möchten Ihnen ein absolut lebenswertes und schönes Leben ermöglichen. Dazu gehen wir voll auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ein. Der Umgang zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden ist immer freundlich und familiär. Das trägt sehr zu unserem guten Betriebsklima bei. Wir können auf Wünsche eingehen, haben einen Dienstplan, der nie Probleme verursacht und keine geteilten Dienste. Zudem kommunizieren wir alles miteinander und gemeinsam.

“Wir veranstalten regelmäßig - vor/nach der Corona-Pandemie - Mitarbeiterfeste mit den Angehörigen.”

- Vitanas Senioren Centrum Königshof

Das bieten wir

  • Mitarbeiterfeste

  • Dienstkleidung wird gewaschen

  • Willkommensprämie von 2000 Euro

  • Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 25%, Nachtzuschlag: 25%)

  • Vollzeit 38,5h

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

  • Wunschdienstplan

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Neue Pflegekräfte werden in den ersten Tagen als Zusatzperson eingeplant und laufen erst einmal nur mit und lernen alles kennen. Die Einarbeitungsdauer beträgt ca. 6 Wochen, je nach dem wie Fit der Mitarbeitende ist.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Checkmark Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
  • Checkmark Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Checkmark Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Checkmark Unterstützung bei Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
  • Checkmark Begleiten von und Organisieren von Mitarbeitergesprächen
  • Checkmark Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
  • Checkmark Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Die Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. • Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung • Gewinnende, führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine überzeugende sowie wertschätzende Kommunikation • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse und in der Versorgung von Menschen mit Demenz • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen • Gute PC-Kenntnisse