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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel

Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel

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Stellv. Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

  • Location
    Adresse

    Senftenberger Ring 51, 13435 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    176

Hier sind wir

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Die besten Argumente für uns

Eine Besonderheit an unserem Haus ist, dass unsere Wohnbereiche alle sehr individuell gestaltet sind und wir dadurch keine einheitliche Einrichtungsstruktur haben. Zudem arbeiten wir sehr eng mit der Klinik zusammen, mit der wir uns das Gebäude teilen. Weil wir wissen, wie hart Du arbeitest und was für einen wichtigen Beitrag Du zu unserer Gesellschaft leistest, vergüten wir Dich auch angemessen und fair. Du bekommst sowohl ein 13. Monatsgehalt als auch Urlaubsgeld sowie eine Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

“Neben viele monetären Vorteilen versuchen wir Dich immer zufrieden zustellen und auf Deine Bedürfnisse voll und ganz einzugehen. Wir wollen, dass Du glücklich zur Arbeit kommst und auch glücklich wieder gehst.”

Das bieten wir

  • Corporate Benefits

  • Gratifikation zum Geburtstag

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • 13. Monatsgehalt

  • 333 € Urlaubsgeld

  • Jubiläumszuwendungen ab dem 10. Jahr ab 300 €

  • Wechselschichtzulagen

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Du begleitest zu Beginn eine Praxisanleitung, die Dir alles zeigt und vorstellt. Die Einarbeitungsdauer ist abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Dein persönlicher Bedarf.

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Checkmark Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Die Anforderungen

• Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in • Idealerweise erste Führungserfahrungen • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen