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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Petersblick

Vitanas Senioren Centrum Petersblick

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Petersblick

Vitanas Senioren Centrum Petersblick

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Regensburger Str. 59, 90478 Nürnberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4200 - €4800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    128

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Claudia Rusche

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die Lust haben, unser Centrum mitzugestalten und ihre Ideen miteinzubringen. Wenn Du Freude an der Arbeit hast, dann komm zu uns! Und wenn nicht: Dann bekommst du diese Freude bei uns garantiert zurück!

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Die besten Argumente für uns

Wir arbeiten in einer sehr familiären Umgebung mit einem tollen Ambiente. Deshalb hast Du auch Mitspracherecht in allen Belange. Bei uns gibt es viel Raum für die Mitgestaltung von neuen Prozessen. Wir wollen unsere Mitarbeitenden mit einbinden, denn Meinungsaustausch ist uns wichtig und das Teamgefühl wird zeitgleich gestärkt.

“Wir sind alles Menschen mit Stärken und Schwächen. Wir gehen darauf ein, sodass sich alle in unserem Haus persönlich und beruflich entfalten können.”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Mitarbeiterfeste

  • 60€ Einspringprämie

  • Corporate Benefits

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 40%, Nachtzuschlag 2,20€/h

  • Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Es gibt Checklisten mit einem zeitlichen Rahmen von 6 Wochen, die stückweise abgearbeitet werden. Darüber bekommt die neue Pflegekraft eine:n Mentor:in an die Seite gestellt, der/die für einen da ist und während der Einarbeitung als Unterstützung dient. Zudem werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt, weil es uns wichtig ist, Dir hier einen reibungslosen Start zu garantieren.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisiere, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
  • Checkmark Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Checkmark Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
  • Checkmark Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Checkmark Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Checkmark Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
  • Checkmark Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter:innen- und Mitarbeiter:innengesprächen
  • Checkmark Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Die Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester • Qualifikation entsprechend der BayAVPfleWoqG §74 ff. oder abgeschlossenes Pflegestudium • Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen • Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team sowie in einem neuen Haus