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Nachricht von Jakob-Riedinger-Haus

Jakob-Riedinger-Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen!

  • Location
    Adresse

    Berner Str. 14, 97084 Würzburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVöD Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    62

Ansprechpartner/in

Sven Vinzens

Heimleitung

Quotes

Wir als Einrichtung versorgen ein festes Klientel, welches sich nicht ständig ändert. Es ist bei uns sehr familiär. Jeder kennt jeden. Man wird bei uns gefördert und kann hier über viele Jahre arbeiten - wir sind einfach ein tolles Team!

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Die besten Argumente für uns

Als Arbeitgeber setzen wir uns vollumfänglich für bessere Bedingungen in der Pflege ein. Wir passen unsere Pflege an die BewohnerInnen an. Dies ist aber nur möglich, wenn man die BewohnerInnen kennt und man sich Zeit füreinander nimmt. Das ist bei uns der Fall! Wir sind eine familiäre Einrichtung, man kennt sich vollkommen und lebt und arbeitet dort miteinander.

“Wir investieren viel - ins Haus, die BewohnerInnen und in unsere Mitarbeitende. Jeder und jede hat bei uns Freiraum für die persönliche Entwicklung!”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Elterndienste möglich

  • Dauernachtwachen vorhanden

  • Zeiterfassung, um Überstunden zu minimieren und genau zu dokumentieren

  • Weihnachtsgeld: 79,4% des Bruttogehalts

  • Eventuelle Leistungsprämie von 50% des Bruttogehalts

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Am ersten Tag werden neue KollegInnen von der Einrichtungsleitung in Empfang genommen und begrüßt. Anschließend stellt sich die Pflegedienstleitung vor und zeigt der neuen Pflegekraft das Haus bzw. die Wohnbereiche. Man wird einem festen Bereich zugeteilt. Dort hat man dann eineN MentorIn, der die neuen Mitarbeitenden durch die gesamte Einarbeitung begleitet. In der Regel beläuft sich die Einarbeitung auf ca. 4 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierte, effiziente Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Dein Profil

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Wir setzen uns für bessere Bedingungen in der Pflege ein und wollen, dass die gesellschaftliche Anerkennung der Pflegeberufe sich dauerhaft in konkreten Verbesserungen der Rahmenbedingungen für die Menschen in diesen Berufen ausdrückt.

Team Jakob-Riedinger-Haus

Über die regionale Bewegung Dienst Tag für Menschen

Und hier sind wir

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