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Nachricht von Johanniter-Haus Waibstadt

Johanniter-Haus Waibstadt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter-Haus Waibstadt

Johanniter-Haus Waibstadt

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

  • Location
    Adresse

    Lange Str. 62, 74915 Waibstadt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29-35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    78

Ansprechpartner/in

Kai Schramm

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir suchen Leute, die gerne in der Pflege arbeiten. Wir sind professionell und haben Spaß an unserer Arbeit.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben in allen Bereichen höchste Professionalität. Beispielsweise haben wir gerade ein Medikamentenprojekt, das auch von den Johannitern mit einem Innovationspreis ausgezeichnet worden ist. Uns ist es einfach wichtig, im Dienstleistungsbereich innovativ, modern und Mitarbeitenden-entlastend zu arbeiten. Dies ist nur möglich, wenn wir unsere Kolleg:innen mit Fort- und Weiterbildungen immer auf den neusten Pflegestand bringen. Zudem haben wir auch diverse Kooperationen mit Kirchen, Schulen und Vereinen, was unser Betreuungsangebot von anderen Einrichtungen deutlich unterscheidet. Unsere Arbeit macht Spaß und das merkt man im Arbeitsalltag.

“Unsere Mitarbeitenden haben ihre Berufung zum Beruf gemacht - hier arbeitet man mit Spaß!”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

  • Unsere Dienstplangestaltung ist sehr flexibel

  • Für Eltern suchen wir immer individuelle Lösungen bei der Dienstplangestaltung

  • 30€ Einspringprämie

  • Bei einer 5-Tage Woche: 29 Urlaubstage, Bei einer 6-Tage Woche: 35 Urlaubstage

  • 13. Monatsgehalt wird im November ausgezahlt

  • Zuschläge: Sonntag 35%, Feiertag 35%, Nacht 25%

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:00

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Spätschicht

13:00-20:30

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Nachtschicht

20:00-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei uns startet die Einarbeitung mit Einführungstagen, wo jeder neue Mitarbeitende zunächst eine Checkliste bekommt. Zudem bekommt man eine:n Pat:in zugewiesen, mit de:r man 1-2 Wochen mitläuft. Zudem führen wir festgelegte Gespräche. Nach 6 Wochen, nach 3 Monaten und nach 6 Monaten. Darüber hinaus ist es natürlich immer möglich, das Gespräch zu suchen.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

  • Umstellung auf Vivendi

    Umstellung auf Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Checkmark Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
  • Checkmark Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Checkmark Sachgerechte Pflegedokumentation
  • Checkmark Umsetzung der Maßnahmen entsprechend der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen

Dein Profil

● Staatlich anerkannter Abschluss zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ● Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards ● Engagement und Teamfähigkeit

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegekraft

Und hier sind wir

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