Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Nachricht von Ambulanter Dienst Wesseling
{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}
Verlauf
-
1. Angebot angenommen
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}
-
2. Interview Prozess hat begonnen
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}
-
3. Vertrag wurde unterschrieben
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}
Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Mitsprechen und mitentscheiden!
-
Adresse
Flach-Fengler-Straße 116, 50389 Wesseling, Deutschland
-
Geschätztes Gehalt
€2900 - €3300
-
Gehaltsverhandlungen
AVR Caritas
-
Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
-
Arbeitsbeginn
Ab sofort
-
Überstundenregelung
Freizeitausgleich
-
Arbeitsverhältnis
Unbefristet
-
Urlaubstage pro Jahr
30
-
Anzahl der Betten
100
Ansprechpartner/in
Monika Kolz
Einrichtungsleitung
3 Stichworte machen uns aus: Qualität, Kollegialität, Teamfähigkeit!
Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.
Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.
Hier
gehts zum Chat
Die besten Argumente für uns
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden ausreichend Zeit für ihre PatientInnen nehmen können. Wir wollen auch, dass sie bei Dienstplänen mitreden und wir bieten zudem familienfreundliche Arbeitszeiten an. Deshalb - und durch unseren kollegialen Zusammenhalt - herrscht bei uns ein wirklich gutes Arbeitsklima.
“Bei uns wird jeder und jede gleich behandelt! Wir berücksichtigen die Wünsche der Mitarbeitenden und alle können mitsprechen und mitentscheiden.”
Das bieten wir
-
Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
-
Vollzeit: 39h/Woche
-
Fahrzeit = Arbeitszeit
-
Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 20% (Rufbereitschaft), Samstag 20% ab 13 Uhr
-
Dienstkleidung wird gestellt
-
Lebensarbeitszeitkonto
-
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Galerie
Schichtsystem
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:00
Spätschicht
15:30-21:30
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Unser Einarbeitungskonzept richtet sich individuell nach den Mitarbeitenden. In die 1. Tour wird man mindestens 10 Tage eingearbeitet. Dieselbe Tour fährt man dann so ca. 1-2 Monate, bis man sich fit genug fühlt, um auch mal eine andere Tour zu übernehmen.
Unser Team
Wir dokumentieren mit
-
DAN
Einblicke in unsere Einrichtung
Aufgabenbereiche
-
Planung und Durchführung einer an den Bedürfnissen unserer KundInnen orientierten Grund- und Behandlungspflege
-
Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses
-
Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer KundInnen und ihrer Angehörigen
-
Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften
Dein Profil
● Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Erfahrungen mit EDV-gestützten Tourenplänen sind wünschenswert ● Führerscheinklasse B ● Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeitet ● Grundlegende PC-Kenntnisse ● Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Und hier sind wir
Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!
Diese Stelle weiterempfehlen
Link
kopieren
Wenn Du auf "Interessiert mich" klickst, wird Dein Profil für den Arbeitgeber sichtbar, sodass ihr im nächsten Schritt Rückfragen klären und ein Kennenlernen ausmachen könnt.
Bist du sicher, dass Du die Einladung ablehnen möchtest?