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Nachricht von Ambulanter Dienst Wesseling

Ambulanter Dienst Wesseling

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Dienst Wesseling

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Mitsprechen und mitentscheiden!

  • Location
    Adresse

    Flach-Fengler-Straße 116, 50389 Wesseling, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    100

Ansprechpartner/in

Monika Kolz

Einrichtungsleitung

Quotes

3 Stichworte machen uns aus: Qualität, Kollegialität, Teamfähigkeit!

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Die besten Argumente für uns

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden ausreichend Zeit für ihre PatientInnen nehmen können. Wir wollen auch, dass sie bei Dienstplänen mitreden und wir bieten zudem familienfreundliche Arbeitszeiten an. Deshalb - und durch unseren kollegialen Zusammenhalt - herrscht bei uns ein wirklich gutes Arbeitsklima.

“Bei uns wird jeder und jede gleich behandelt! Wir berücksichtigen die Wünsche der Mitarbeitenden und alle können mitsprechen und mitentscheiden.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Fahrzeit = Arbeitszeit

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 20% (Rufbereitschaft), Samstag 20% ab 13 Uhr

  • Dienstkleidung wird gestellt

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:00

Clock icon

Spätschicht

15:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser Einarbeitungskonzept richtet sich individuell nach den Mitarbeitenden. In die 1. Tour wird man mindestens 10 Tage eingearbeitet. Dieselbe Tour fährt man dann so ca. 1-2 Monate, bis man sich fit genug fühlt, um auch mal eine andere Tour zu übernehmen.

Unser Team

Ambulanter Dienst Wesseling

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung und Durchführung einer an den Bedürfnissen unserer KundInnen orientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses
  • Checkmark Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer KundInnen und ihrer Angehörigen
  • Checkmark Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften

Dein Profil

● Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Erfahrungen mit EDV-gestützten Tourenplänen sind wünschenswert ● Führerscheinklasse B ● Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeitet ● Grundlegende PC-Kenntnisse ● Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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