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Nachricht von Römergarten Senioren-Residenz Haus Sophia

Römergarten Senioren-Residenz Haus Sophia

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Römergarten Senioren-Residenz Haus Sophia

Römergarten Senioren-Residenz Haus Sophia

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Palliativpflege Fachkraft (w/m/d) - Wir wollen Sie im Team – weil Sie es sich verdient haben!

  • Location
    Adresse

    Osthofener Str. 62, 67593 Westhofen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Überstundenregelung

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26-28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    78

Ansprechpartner/in

Daniela Mohr

Einrichtungsleitung

Quotes

Das Wohlbefinden unserer Bewohner lässt sich nur über das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter erreichen. Bei unseren MitarbeiterInnen setzen wir Freude am Beruf und Engagement bei der Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und sozialer Kompetenzen voraus. Die Persönlichkeit unserer MitarbeiterInnen ist zudem geprägt durch Kritik- und Konfliktfähigkeit, Motivation, Wertschätzung, Toleranz und Akzeptanz, Eigeninitiative sowie den Wunsch, erfolgreich zu arbeiten.

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Die besten Argumente für uns

Wir unterstützen die Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept und bieten ihnen bedarfsorientiert Fortbildungen an. Darüber hinaus sollen regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche die sozialen Kompetenzen des Mitarbeiters fördern. Stärken sollen erkannt und bewusst eingesetzt werden, Fähigkeiten und Ziele gefördert werden. Auf die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert und fördern diese durch gesundheitsfördernde Projekte. Unser Motto: "Miteinander reden, um füreinander da zu sein!"

“Unsere engagierten Mitarbeiter haben es sich verdient, einen sicheren Arbeitsplatz zu genießen: in einem freundlichen Team bei flachen Hierarchien und einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Dabei bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.”

Das bieten wir

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Dienstkleidung (gewaschen und gebügelt)

  • Flache Hierarchien

  • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

  • Eigene Akademie für Weiterbildungen

  • Sicherer Arbeitsplatz

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

Clock icon

Nachtschicht

20:30-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben eine eigene freigestellte Qualitätsbeauftragte, die die Einarbeitung übernimmt. Neue Mitarbeiter werden zunächst begrüßt und bekommen anschließend eine Schulung am Computer. Der Mitarbeiter bekommt zu dem eine Einarbeitungsmappe, in der alle wichtigen Informationen stehen. Wie lange die Einarbeitung dauert ist abhängig von dem jeweiligen Mitarbeiter und seinen Erfahrungen.

Wir dokumentieren mit

  • DM7

    DM7

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Eine staatliche Anerkennung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Palliativpflege Fachkraft • Kommunikationsfreude und Empathie • Positive Einstellung zur Pflege • Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen • Fachwissen auf dem aktuellen Stand pflegerischer und medizinischer Erkenntnisse • EDV-Grundkenntnisse • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Angefangen habe ich als Pflegeassistent, jetzt mache ich eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, weil es mir gefällt mit älteren Menschen zu arbeiten. Jeder Arbeitstag und der zufriedene und glückliche Gesichtsausdruck unserer Bewohner bestätigen mich in meiner Entscheidung diese Ausbildung zu machen. Mit Römergarten Residenzen verbinde ich Wärme, Wohlfühlen, Akzeptanz, Wertschätzung, Respekt für meine Kultur und Denkweise. Ich habe Römergarten Residenzen sehr viel zu verdanken. Ich wurde aufgenommen als Flüchtling ohne ein Wort deutsch zu sprechen. Es wurde mir mit viel Geduld und Verständnis vieles erklärt, gezeigt, wie „die Welt sich in Europa dreht“. In der Altenpflege bin ich, weil ich viel Gutes zurückgeben kann. So wie hier viele Menschen mir Gutes wollten möchte ich etwas Gutes tun und einen wichtigen und verantwortungsvollen Beitrag in unserer Gesellschaft leisten.

Ali Bahrami

Pflegeassistent in Ausbildung zur Pflegefachkraft

Und hier sind wir

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