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Nachricht von Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Erfolgsteams!

  • Location
    Adresse

    Mühlweg 25, 55268 Nieder-Olm, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    36-39

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3100 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2856
3 Jahre Berufserfahrung:
€3056
8 Jahre Berufserfahrung:
€3256

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld:
€3056
Urlaubsgeld:
€249
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sindy Troeger

Assistenz der Geschäftsleitung

Quotes

Neue Mitarbeitende heißen wir aktiv in unserem Team willkommen und unterstützen sie bei der Integration in unseren Teams. Wir begegnen allen Mitarbeitenden mit einem Vertrauensvorschuss.

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Die besten Argumente für uns

Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam sind wir für das Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeitenden und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen.

“Wir interessieren uns bei der Entscheidungsfindung für die Meinung unserer Mitarbeitenden. Der Gleichklang von individuellen Erwartungen und Teamerwartungen wird von uns angestrebt.”

Das bieten wir

  • Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit

  • Engagiertes, junges und motiviertes Team

  • Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers

  • Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GFAmbH

  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Kinderbetreuung in unserer „Krabbelstubb"

  • Exklusive Mitarbeitenden-rabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Jede:r hat die gleichen Dokumente Einarbeitung. Außerdem werden feste Standards eingehalten. Zudem bekommst Du eine Willkommensmappe und eine:n feste:n Mentor:in zugewiesen.

Unser Team

Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

Wir dokumentieren mit

  • Lotte - trägereigenes Dokumentationssystem

    Lotte - trägereigenes Dokumentationssystem

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
  • Checkmark Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung und Ansprechperson für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
  • Checkmark Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
  • Checkmark Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Checkmark Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität

Die Anforderungen

● Du hast ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen ● Du schreibst Kollegialität und Teamwork groß ● Du bist aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark ● Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ● Weiterbildung als Pflegedienstleitung ● Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten für die Mitarbeitenden da ist