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Nachricht von Johanneshaus Wyk auf Föhr

Johanneshaus Wyk auf Föhr

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanneshaus Wyk auf Föhr

Johanneshaus Wyk auf Föhr

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - idyllischen und fördernden Arbeitsplatz sichern!

  • Location
    Adresse

    Rebbelstieg 49, 25938 Wyk auf Föhr, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-J

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    55

Ansprechpartner/in

Brigitte Lüder

Einrichtungsleitung

Quotes

Ob fachlich, z.B. durch Fortbildungsmöglichkeiten an unserer eigenen Johanniter Akademie, oder privat, z.B. durch Unterstützung bei der Wohnungssuche - wir unterstützen unsere Mitarbeiter wo wir können.

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Die besten Argumente für uns

Mit einer guten Bezahlung, unserem familiären Teamgeist und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in modernen Pflegekonzepten bieten wir eine sichere Zukunft. Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich deutschlandweit in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Mit fundiertem pflegerischen Fachwissen setzen wir uns für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ein und sichern durch gezielte Maßnahmen deren Lebensqualität.

“Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist.”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Feste Dauernachtwache, daher selten Nachtdienst

  • Schöner Aufenthaltsraum mit Balkon für Mitarbeitende

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Eigene Mitarbeitendenvertretung vermeidet häufiges Einspringen

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Neue Mitarbeitende können übergangsweise in einer von Johanniter bereitgestellten WG wohnen

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einrichtung hat ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, bestehend aus zwei festen Paten (Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft) und einer detaillierten Willkommensmappe. Natürlich ist die Einarbeitung auch je nach Situation individuell anpassbar.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Checkmark Sie dokumentieren dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseres Qualitätsmanagements

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn • Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft

Und hier sind wir

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