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Nachricht von Zentrum für Betreuung und Pflege am Kirschbaumer Hof

Zentrum für Betreuung und Pflege am Kirschbaumer Hof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Zentrum für Betreuung und Pflege am Kirschbaumer Hof

Zentrum für Betreuung und Pflege am Kirschbaumer Hof

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Altenpflegefachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) - Familiäre Unterkunft sucht Zuwachs zum Team!

  • Location
    Adresse

    Friedrichstraße 36, 42655 Solingen, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    81

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Frau Iseini

Einrichtungsleiterin

Quotes

Korian ist der beste Arbeitgeber in Punkten wie Karriere und Weiterbildung. Uns ist es wichtig unseren Mitarbeitern viele Entwicklungs,- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und sie dabei zu unterstützen. Auch mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter intern zu höheren Karrierestufen zu verhelfen, um somit unser Team,- und Familiengeist nochmals zu bestärken.

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Die besten Argumente für uns

Stilvoll, sonnig und modern: Schon die zentrale Lage der Einrichtung und die harmonische Architektur in Hufeisenform sind der Schlüssel zum Wohlfühlen. Wir bieten eine Cafeteria, eine Sonnenterrasse und auch einen Garten zum Wohlfühlen und Verweilen mit den Bewohnern sowie als Pausenort für unsere Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert darauf, sehr viel Aktivitäten und Ausflüge mit den Bewohner:innen zu veranstalten.

“Wir sind sehr familiär und Team wird bei uns großgeschrieben. Wir können nur gut funktionieren, wenn wir alle zusammenhalten.”

Das bieten wir

  • 1 mal die Woche Mitarbeiter Frühstück

  • Mitarbeiter Feste

  • Weihnachtsgeschenk

  • Zuschläge für Weiterbildungen

  • Unterstützung für Weiterbildungen

  • Sodexo-Karte für Benefits (bis zu 40€ pro Monat)

  • Familiäres Team

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein einheitliches Einarbeitungskonzept. Zu Beginn bekommt jeder neue Mitarbeitende einen Mentor aus dem gleichen Bereich zugeteilt, um somit einen sanften und guten Start zu garantieren. Zudem geben wir einen Vorgabekatalog aus, über den man sich über unsere Einrichtung informieren und sie kennenlernen kann. Außerdem ist uns Offenheit sehr wichtig, deshalb finden regelmäßig Gespräche mit dem Pflegedienstleiter statt.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse