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Nachricht von AWO Seniorenzentrum Zerbst - Haus am Frauentor

AWO Seniorenzentrum Zerbst - Haus am Frauentor

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Seniorenzentrum Zerbst - Haus am Frauentor

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Altenpflegefachkraft (w/m/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

  • Location
    Adresse

    Friedrich-Naumann-Straße 2, 39261 Zerbst/Anhalt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2700 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    64

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Dorett Funke

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind eine sehr gut etablierte kleine Einrichtung und haben ein familiäres Team. Wenn man sich bei uns verbessern und verändern möchte, ist man hier sehr gut aufgehoben!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine kleinere familiäre Einrichtung. Bei uns gibt es ein festes Stammpersonal mit familiärem Flair. Außerdem liegen mitten im Grünen und bieten unseren Bewohner:innen daher einen schönen Blick aus dem Fenster. Dennoch ist die Einrichtung sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und für einen entspannten Start in den Tag halten wir Dir extra Parkplätze für unsere Mitarbeitenden frei.

“Uns ist es wichtig, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohlfühlt, daher versuchen wir jeden Wunsch zu berücksichtigen!”

Das bieten wir

  • 15€ Einspringprämie

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Urlaubs - und Weihnachtsgeld: 40%

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einarbeitungszeit beträgt sechs Wochen. Unseren neuen Mitarbeitenden werden die einzelnen Wohnbereiche vorgestellt. Jede:r neue Mitarbeitende bekommt in der Einarbeitungsphase eine:n Begleiter:in für die Einweisung zugeteilt. Hier gibt es einen Ablaufplan und es wird in der ersten Woche mit der Frühschicht gestartet.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung einer fachgerechten, umfassenden, geplanten Pflege der psychisch Erkrankten unter Berücksichtigung medizinischer, hygienischer, pflegewissenschaftlicher und ökonomischer Erkenntnisse
  • Checkmark Dokumentation und Information pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Checkmark Erstellung der Pflegeplanung und Sicherstellung der Durchführung
  • Checkmark Durchführung einer personenbezogenen Pflege und Begleitung des Patienten in Krisen- und Grenzsituationen
  • Checkmark Ausführung der Behandlungspflege entsprechend den ärztlichen Anforderungen, Beobachtungen von Auffälligkeiten, Dokumentation und korrekte Weiterleitung
  • Checkmark Mitwirkung und Assistenz bei der Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Checkmark Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von pflegerelevanten Einzelgesprächen

Die Anforderungen

● Dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in ● Befähigung zu selbstständigem Arbeiten, aber auch die Bereitschaft für zuarbeitender Tätigkeit ● Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ● Koordinative Fähigkeiten ● Einfühlungsvermögen ● Bereitschaft zum teamorientierten Handeln