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Nachricht von Zindler Haus

Zindler Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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(stellv.) Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

  • Location
    Adresse

    Koppel 17, 20099 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4050 - €4500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich angelehnt an Tarif Wohlfahrtsverband

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    53

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€4050 - €4500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3491
3 Jahre Berufserfahrung:
€3691
8 Jahre Berufserfahrung:
€3891

Zulagen

Sonderzahlungen bis zu 75%:
€2768

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sabine Wolf

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind eine kleine und familiäre Einrichtung, der es wichtig ist, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance pflegen. Daher kannst Du bei uns selbst entscheiden, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest und dadurch Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen.

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Die besten Argumente für uns

Wir legen in unserem kleinen und persönlichen Haus großen Wert auf die besonders gute Pflege unserer Bewohner:innen. Unsere Einrichtung soll sowohl für unsere Bewohner:innen, als auch für unsere Mitarbeitenden, ein Ort sein an dem sie sich wohlfühlen. Hierbei steht bei uns das Gesamtwohl aller im Fokus. Aus diesem Grund beziehen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in die Unternehmensgestaltung mit ein und setzten ihre Wünsche und Bedürfnisse um. Zudem haben wir einen starken Teamzusammenhalt, der sich zusätzlich positiv auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden auswirkt. Durch unsere offene und transparente Kommunikation, können wir bei uns im Haus offen über alles sprechen und dadurch eine Arbeitsplatz gestalten, an dem jede:r gerne arbeitet.

“Bei uns steht das Wohl aller an erster Stelle, deshalb beziehen wir Dich aktiv bei Entscheidungen mit ein!”

Das bieten wir

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommst Du von uns einen Zuschlag i.H.v. 30€ für sportliche Aktivitäten

  • Fahrgeldzuschuss

  • Wenn Du einspringst bekommst Du 30€ extra

  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt

  • Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur in der Ausnahme nachts

  • Wunschdienstplan - hier kannst Du 3 Wünsche pro Plan eintragen, die wir bei der Dienstplanerstellung berücksichtigen

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du begleitest die ersten vier Wochen einen unser erfahrenen Mitarbeitenden bei seiner/ihrer Arbeit. Dadurch bekommst Du einen genauen Einblick in unsere Einrichtung und lernst all unsere Prozesse und Strukturen kennen. Während der gesamten Zeit steht Dir zudem eine feste Ansprechperson zur Seite, die Dich gerne zusätzlich unterstützt.

Unser Team

Zindler Haus

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und Betreuer:innen
  • Checkmark Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
  • Checkmark Administrative Aufgaben im kollegialen Zusammenspiel mit der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Deine Pflegeanteil beträgt 50%

Die Anforderungen

● Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege ● Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung